Deutschland bereitet den Test eines Pilotmodells für die Arbeit an vier Tagen in der Woche vor

Viele Länder in Europa, darunter England, Spanien, Frankreich und Irland, hatten die 4-Tage-Woche getestet und positive Ergebnisse erzielt.

DEUTSCHLAND IST AUCH BEIgetreten

Jetzt beteiligt sich auch Deutschland an der Erprobung dieses von 4 Day Week Global organisierten Pilotprojekts.

Es wird dem Prozess in England ähnlich sein

Ab dem 21. September 2023 können sich Unternehmen in Deutschland für das Pilotprogramm anmelden, das von Februar 2024 bis Dezember 2024 läuft. Die Umsetzung wird ähnlich sein wie in Großbritannien im Jahr 2022, als 61 Unternehmen ihre Arbeitszeit reduzierten. In der Praxis wurde in England die wöchentliche Arbeitszeit auf vier Tage erhöht, das Produktivitätsniveau blieb jedoch erhalten und die Arbeitnehmer erhielten den gleichen Lohn wie für fünf Tage Arbeit.

Die Ergebnisse werden analysiert

Unternehmen, die sich für die Teilnahme am Versuch in Deutschland anmelden, durchlaufen zwei Monate vor Beginn des Versuchs einen Planungsprozess. In dieser Phase erhalten sie Hinweise, wie sie die kürzere Arbeitswoche bestmöglich ermöglichen können. In der zweiten Phase werden die Unternehmen eine Vier-Tage-Woche einführen.

Das Forschungsteam wird prüfen

Während des 6-Monats-Zeitraums beantworten die Mitarbeiter der Unternehmen regelmäßig Umfragen darüber, wie sich reduzierte Arbeitszeiten auf ihre Produktivität und Work-Life-Balance auswirken. Die Ergebnisse dieser Befragungen werden von einem Forschungsteam der Universität Münster ausgewertet.

Wie ergab sich die Studie im Vereinigten Königreich?

Von Juni bis Dezember 2022 nahmen 2.900 Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich am weltweit größten Test zur viertägigen Arbeitswoche aller Zeiten teil. Wie beim bevorstehenden deutschen Prozess wurde das Verfahren von Unternehmen unterschiedlicher Größe und in verschiedenen Branchen übernommen. Der Prozess wurde als „durchschlagender Erfolg“ bezeichnet; 56 der 61 teilnehmenden Unternehmen entschieden sich, das Vier-Tage-Modell auch nach Ende der Pilotphase weiter zu nutzen.

Die Burnout-Zahl ist gesunken

Nach dem Versuch gaben 39 Prozent der Mitarbeiter an, dass sie weniger gestresst seien und 71 Prozent gaben an, dass ihre Burnout-Werte zurückgegangen seien.

Europas größte Industriegewerkschaft IG Metall verhandelt derzeit über die Einführung eines Vier-Tage-Arbeitstages für alle Metallarbeiter in Deutschland.