Die Große Türkische Nationalversammlung untersuchte die Arbeitszeiten weltweit

In dem Bericht mit dem Titel „Arbeit, Ruhe und verkürzte Arbeitszeit in verschiedenen Ländern“, der von der Direktion für Forschungsdienste des Generalsekretariats der Präsidentschaft der Großen Nationalversammlung der Türkei erstellt wurde, wurden Arbeits- und Ruhezeiten in der Welt und in der Türkei erörtert.

Der Bericht umfasste aktuelle Praktiken in Bezug auf Arbeits- und Ruhezeiten in der Türkei, Frankreich, Deutschland, Belgien, England, Schweden, Aserbaidschan, Australien und den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Die Arbeitszeit in der Türkei beträgt 45 Stunden

In dem Bericht wurde festgestellt, dass die allgemeine Arbeitszeit in der Türkei im Rahmen des Arbeitsgesetzes Nr. 4857 45 Stunden pro Woche beträgt und dass 45 Arbeitsstunden gleichmäßig auf die Arbeitstage verteilt werden, sofern nichts anderes vereinbart ist.

In dem Bericht heißt es, dass der jährliche bezahlte Urlaub, der Arbeitnehmern gewährt werden soll, nicht weniger als 14 Tage für Arbeitnehmer mit einer Dienstzeit von einem Jahr bis zu fünf Jahren (einschließlich 5 Jahren) und 20 Tage für Arbeitnehmer mit einer Dienstzeit von mehr als fünf Jahren betragen darf und weniger als 15 Jahre, und 26 Tage für diejenigen, deren Dienstzeit 15 Jahre und mehr beträgt. Die Arbeitszeit der Beamten wurde mit 40 Stunden pro Woche angegeben.

Wir arbeiten härter als viele andere Länder

Der Bericht enthielt Informationen darüber, dass die gesetzliche wöchentliche Arbeitszeit in Frankreich 35 Stunden und die monatliche Arbeitszeit 151,67 Stunden beträgt und dass Arbeitszeiten unter oder über 35 Stunden pro Woche durch Tarifverträge festgelegt werden können.

Der Bericht erinnerte daran, dass das Arbeitszeitgesetz in Deutschland vorschreibt, dass die Arbeitszeit der Arbeitnehmer 8 Stunden nicht überschreiten darf und dass in Belgien die tägliche Arbeitszeit 8 Stunden und die wöchentliche Arbeitszeit 38 Stunden nicht überschreiten darf.

Gemäß der einschlägigen Gesetzgebung in England darf „die gesetzliche Arbeitszeit einschließlich Überstunden 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten.“ In dem Bericht heißt es, dass die wöchentliche Arbeitszeit in Schweden 40 Stunden nicht überschreiten darf.

In dem Bericht heißt es, dass die normale tägliche Arbeitszeit in Aserbaidschan nicht mehr als 8 Stunden und die wöchentliche normale Arbeitszeit nicht mehr als 40 Stunden betragen darf, während die wöchentliche Arbeitszeit in Algerien 40 Stunden und fünf Tage beträgt.

In dem Bericht heißt es, dass die normale Arbeitszeit in Australien auf 7 Uhr morgens und 19 Uhr abends begrenzt sei, und es wurde darauf hingewiesen, dass maximal 38 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in den Vereinigten Arabischen Emiraten 48 Stunden.

IN FÜNF LÄNDERN WURDEN DIE ARBEITSTAGE AUF 4 GERINGERT UND DIE PRODUKTIVITÄT STEIGERT

Der Bericht umfasste verkürzte Arbeitszeitpraktiken in Dänemark, Spanien, Portugal, Island, England und Belgien.

In dem Bericht heißt es, dass die Gemeinde Reykjavik und die Zentralregierung in Island zwischen 2015 und 2019 einen Versuch mit einem 4-Tage-Wochensystem mit 2.500 Arbeitern durchgeführt haben, was 1 Prozent der Bevölkerung des Landes entspricht. In dem Bericht heißt es: „In den Experimenten blieben die Löhne der Arbeitnehmer gleich, obwohl sie kürzere Zeiträume arbeiteten, während die Produktivität am Arbeitsplatz gleich blieb oder stieg.“ Die Erklärung wurde beigefügt.

Es wurde angegeben, dass in England die Kampagnengruppe „4 Day Week England“ zusammen mit Forschern der Universitäten Cambridge, Oxford und Boston College einen sechsmonatigen Pilotantrag organisiert hat, um 4 Tage pro Woche ohne Lohnverlust zu arbeiten. Es wurde daran erinnert, dass in Belgien die Regelung in Kraft getreten ist, die es einem Vollzeitjob erlaubt, 4 statt 5 Tage pro Woche zu arbeiten.

Lange Arbeitszeiten entfremden eine Person von sich selbst

Im Bericht wurde auch auf die Meinungen und Erkenntnisse verschiedener Gruppen hingewiesen, die sich für und gegen eine Arbeitszeitverkürzung aussprechen. Unter Hinweis auf die Auffassung, dass unregelmäßige und lange Arbeitszeiten die Produktivität nicht steigern und dass Langzeitarbeit der Gesundheit des Arbeitnehmers schadet und seine Produktivität verringert, heißt es in dem Bericht: „Lange Arbeitszeiten führen zu Müdigkeit, Selbstentfremdung und Monotonie.“ Durch die Attraktivität der Arbeit entsteht bei den Arbeitnehmern eine optimale Arbeitslust.“ „Um die Menschen wachzurütteln, ist es notwendig, die Arbeitszeit angemessen zu begrenzen und den Arbeitnehmern Ruhezeiten zu gewähren. Daher ist die Begrenzung der Arbeitszeit eine soziale, wirtschaftliche und technische Notwendigkeit.“ . Diese Beschränkung kann nicht dem Willen der Parteien überlassen werden.“ Bewertungen wurden übermittelt.

ES KANN AUCH ZU BESCHÄFTIGUNGSPROBLEMEN FÜHREN

Im Bericht werden die negativen Auswirkungen, die eine Verkürzung der Arbeitszeit mit sich bringen kann, wie folgt aufgeführt: „Diese Situation wird alle Branchen betreffen, die das betreffende Produkt verwenden. Hohe Preise werden das Marketing und die Wettbewerbsfähigkeit schwächen, und die Inflationsrate wird aufgrund des Preisanstiegs steigen. Infolgedessen werden die Auswirkungen auf die Wirtschaft des Landes negativ sein.“ Andererseits kann eine Verkürzung der Arbeitszeit zu Ineffizienz und verminderter Produktivität am Arbeitsplatz führen. „Eine Verkürzung der Arbeitszeit kann auch zu Beschäftigungsproblemen führen.“

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